Para que sirve el Mindfulnes en las empresas? Para ganar dinero… Para que otra cosa podria ser?

Meditac Mindfulness
Las empresas tienen 2 componentes: el COMO se hacen las cosas, y el QUIEN las hace. El COMO esta compuesto de los procesos, normas, tecnol…ogias, organizaciones, programas, y son elementos que normalmente vienen preprogramados a los centros de produccion, y por lo tanto su capacidad de error es minima. Pueden darse inconvenientes de operacion (una maquina se deteriora) o de diseno (un software o un programa contienen un error) pero, en general, los errores provenientes de esta fuente son poco frecuentes. Mas aun, cuando casi todos los esfuerzos de la Calidad se dirigen a este componente.

El QUIEN es el problema. La gran mayoria de los errores en las empresas son humanos, y ya nos hemos acostumbrado a convivir con ellos y aceptarlos. Hasta los programamos. Esperamos que el turno o las reuniones comiencen unos 5 minutos atrasados, o que en los dispensaries de salud por lo menos un bebe se caiga al suelo desde su cuna cada 12 meses. O que el personal cumpla religiosdamente su “San Lunes”… o el rendimiento caiga el dia viernes. O que por lo menos se pierda 1/2 turno al mes por falta de atencion de los operadores a sus tareas. Esos son los errores que cuestan dinero, no los del proceso.
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Donde entra el Mindfulness aqui? Justamente en aumentar las capacidades de atencion y concentracion, de motivacion y responsabilidad del ser humano denominado el QUIEN HACE LAS COSAS en la empresa. Esta mas que comprobado, tanto vivencial como experimentalmente, que la Meditacion de Atencion Plena (MAP) transforma un ser desconcentrado y desmotivado en una persona centrada en sus tareas y con plena atencion a la calidad de sus acciones. Por ahi le entra el dinero a las empresas: trabajando en QUIEN HACE LAS COSAS.
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Normalmente las empresas se orientan a trabajar con el grupo, y crean programas de motivacion grupal y hasta de team building, como si un grupo pudiera motivarse o transformarse en una maquina de “trabajo en equipo” con unas cuantas lecciones o reuniones o salidas a la naturaleza. Felizmente no todas cometen ese error y ya hay quienes emprenden programas de Self Building (construccion personal) basados en la Meditacion de Atencion Plena (MAP), Zen-coaching, y otras herramientas basadas en el Zen.  ES EL HUMANO, NO EL GRUPO, LA CAUSA DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA CALIDAD.
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Carlos M. Duarte M., Ing. Comercial (UdeC, Chile), Director de ZAZENco Consulting SRL

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Archivado bajo budismo, Ciencia, meditacion, negocios, paz interior, zen

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